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Comment motiver et fidéliser les équipes des agences de voyages ? Le groupe de François Piot a modifié en profondeur son programme d’intéressement dans ce double objectif.
Dans le cadre de la 11e édition de ses universités, Prêt à Partir a partagé avec ses équipes ses résultats financiers. Une belle preuve de transparence de la part de son PDG François Piot.
C’est aujourd’hui le lancement de la 11e édition des universités de Prêt à Partir. « Le temps fort de notre réseau », à Gondreville pour 4 jours, explique son PDG François Piot.
François Piot, cet homme discret… Quand il s’exprime, le verbe est clair et toujours sensé. J’ai lu avec attention l’entretien qu’il nous a accordé la semaine dernière. De quoi méditer.
Le PDG de Prêt à Partir n’a pas la langue dans sa poche. Dans une interview à L’Echo touristique, François Piot partage son bilan, ses convictions et ses doléances.
L’APST entend se donner une gouvernance plus « musclée » et totalement transparente. Les nouveaux statuts ont été adoptés à l’unanimité moins une abstention par le bureau. Reste à l’AG de demain le soin d’entériner ces statuts.
Ce sont ses coups de coeur, et parfois ses coups de griffe. Le patron du groupe Prêt à Partir commente une sélection d'articles de notre magazine, avec des tweets façon mag.
Encore deux nouvelles démissions, le 25 août, nous indique François Piot… Le réseau Prêt à Partir qu’il préside, dont toutes les agences sont ouvertes normalement, manque de visibilité, comme toute l’industrie. Par précaution, en prévision…