TUI France

La procédure, votée à l’unanimité par les syndicats, vient conclure une semaine d’échanges avec la direction du voyagiste.

ÉDITORIAL. Les « grands » groupes étonnent parfois par leurs méthodes de management… Un cas d’école l’illustre, TUI France.

En pleine redéfinition de son modèle économique, le voyagiste canadien négocie son potentiel rachat avec plusieurs entreprises.

Les représentants des salariés ont rencontré le nouveau directeur général du groupe de tour-operating.

La nomination de Hans Van de Velde au poste de PDG sera proposée lors du prochain conseil d’administration. Serge Laurens, lui, hérite de la distribution.

A la suite de leur rendez-vous au ministère du Travail, les représentants du personnel demandent que la gouvernance de TUI France soit clairement établie.

Reçus par le cabinet du ministre du Travail, les représentants du personnel du voyagiste veulent rétablir le dialogue avec la direction.

Alors que la DRH est attendue aujourd'hui au ministère du Travail, le groupe accorde une prime dite Macron à la quasi totalité des salariés.

Le gouvernement recevra les représentants français du personnel du groupe, qui craignent un nouveau plan social.

Le syndicat CGT redoute un nouveau PSE. Ses craintes sont-elles fondées ? Nous avons interrogé la direction.