Social

Les représentants du personnel ont obtenu une provision sur les sommes dues au titre de la subvention de fonctionnement et de la contribution aux activités sociales et culturelles.

Les syndicats d'Aéroports de Paris (ADP) n'ont pas signé les trois accords proposés par la direction pour réduire les coûts et les effectifs.

La dernière réunion entre la direction et le comité social et économique (CSE) du voyagiste marque la fin du processus d’information-consultation. Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) doit maintenant être homologué par la Direccte.

Convoqué vendredi, le conseil économique et social (CSE) du voyagiste a été "dans l’impossibilité de rendre un avis" sur le plan social prévoyant la suppression de près de 600 emplois sur 904.

La direction du travail a demandé au voyagiste TUI France de revoir certaines modalités de son plan social, ce qui pourrait conduire à sa non-homologation.

Quarante-deux agences de voyages sur les 65 détenues en propre par TUI France ont reçu au moins une offre de reprise. Voici le détail des agences concernées.

C’est à l’issue d’une rencontre avec le sénateur Fabien Gay (PCF) que les représentants du personnel de TUI ont décroché un rendez-vous avec le secrétaire d'Etat au Tourisme, qui devrait avoir lieu la semaine prochaine.

L'entreprise américaine subit encore les impacts de la pandémie sur ses activités liées aux parcs de loisirs, et notamment la fermeture prolongée du Disneyland historique, en Californie.

Ce plan de départs concerne 3640 postes au sein du personnel au sol, soit 16% des effectifs d'Air France. Le court-courrier sera très touché.

Une cinquantaine de salariés ont manifesté devant les locaux de la Direccte, à Nanterre, pour dénoncer son inaction dans le cadre des négociations portant sur le Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) décidé par la direction de TUI France.