Emploi

Sur son compte LinkedIn, Olivia Grégoire annonce le démarrage d’une campagne de deux ans, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer.

La compagnie de croisières marseillaise a signé un accord collectif avec le plus grand regroupement mondial de syndicats du secteur des transports pour améliorer la vie au travail de ses personnels non-européens.

C’est un signal encourageant. Le groupe technologique réembauche depuis quelques mois, non sans difficultés d’ailleurs.

Le parc de loisirs de la Compagnie des Alpes, qui a vécu un bel été, met 200 postes sur le marché pour les saisons d’Halloween et de Noël.

Club Med lance sa campagne de recrutement. Plus de 2 400 postes sont à pourvoir un peu partout dans le monde.

Au total, le groupe aérien allemand Lufthansa annule plus de 7% des vols en juillet et août depuis Francfort et Munich.

Accor a l'intention de proposer à chaque salarié du Lido "des solutions de reconversion ou de reclassement" au sein du groupe hôtelier, assure son PDG Sébastien Bazin aux employés du prestigieux cabaret dans un courrier.

Des accords similaires dans la branche sont désormais attendus prochainement en matière de qualité de vie au travail (QVT) et de prévoyance/protection sociale. 

La crise sanitaire a accentué la pénurie de candidats dans les agences de voyages et chez les tour-opérateurs. La profession n’attire plus. Les pros nous ont livré leur constat et leurs solutions pour lutter contre cette désaffection.

Plus de 200 postes dans l’hôtellerie et la restauration sont à pourvoir lors de cette opération à Paris, où les candidats pourront décrocher “un bon pour embauche” directement sur place.