Nouveau coup dur pour Thomas Cook France

Malgré les rumeurs faisant état de possibles suppressions d’emplois dans l’Hexagone, Thomas Cook France estimait, grâce au rétablissement de ses résultats en 2005 (voir encadré), pouvoir échapper aux mesures de réorganisation annoncées le 26 octobre par sa maison mère en Allemagne. Las, la filiale française ne sera pas épargnée, avec 150 postes supprimés dans les 12 à 24 mois.

Un plan draconien en Europe

Si les agences ne seront pas touchées, la structure organisationnelle est jugée trop lourde et devra être resserrée, pour favoriser un meilleur soutien du réseau de distribution, précise un communiqué. Qui ajoute qu’une réorganisation des fonctions centrales est envisagée, qui permettrait de réduire les risques et garantir la poursuite de la croissance du chiffre d’affaires l’an prochain. 14 ME seront provisionnés pour couvrir le coût de cette restructuration, sur laquelle la direction française ne fait aucun commentaire. Lors du dernier plan social en 2004, Thomas Cook avait licencié une centaine de salariés et fermé une quinzaine d’agences de son réseau.

En Europe, le groupe va mettre en place un programme aux Pays-Bas pour améliorer la rentabilité de son réseau, tandis qu’en Allemagne, ce dernier (structurellement déficitaire) sera externalisé vers une société créée avec la banque mutualiste Altötting. 500 personnes sont concernées outre-Rhin.