Les syndicats de United Airlines soumettent un plan de sauvetage
Les syndicats de United Airlines (UAL) sont prêts à accepter des économies en coûts salariaux de cinq milliards de dollars au cours des cinq prochaines années.
C’est là le point principal du plan de sauvetage qu’ils ont présenté, pour la survie de la deuxième compagnie aérienne américaine, au bord de la faillite. Les cinq syndicats de salariés ont adressé une lettre au nouveau PDG Glenn Tilton afin d’exposer leur projet. Leur plan d’action constitue une alternative à celui de la direction, qui prévoit entre autres une réduction immédiate de 10,4% de tous les salaires et l’annulation des hausses de salaires jusqu’en mai 2004.La direction d’UAL s’est félicitée des propositions des syndicats, et promet de leur répondre dans les prochains jours pour finaliser un nouveau plan d’entreprise.
