Brigad

Plusieurs entreprises du tourisme ont signé le Parental Act, s’engageant à accorder un congé d’un mois contre 11 jours actuellement, pour le deuxième parent, rémunéré à 100%.

La start-up, qui souhaite simplifier la vie RH des hôtels et restaurants, vient de boucler une levée de fonds d’importance.