[Fiche métier] Acheteur MICE

Découvrez le niveau d'études requis, les compétences et le salaire moyen d'un acheteur MICE, à travers une fiche métier complète réalisée en partenariat avec l'Escaet.

Provence : l’incubateur PTI intègre cinq start-up

L'incubateur Provence Travel Innovation dévoile sa promotion 2026 de start-up qu'il accompagne.

IFTM 2026 : Marie Allantaz prend du galon

Marie Allantaz va assurer "le pilotage globale du salon jusqu’à son édition 2026", indique l’IFTM.

Paris&Co, PTI, station F cherchent des start-up à accélérer

Plusieurs programmes d'incubation sont prêts à donner un grand coup de pouce à des start-up du tourisme et des loisirs.

Comment cultiver la soif d’apprendre au sein des équipes dans un secteur en constante transformation ?

Dans un secteur aussi dynamique que le tourisme, marqué par l'évolution des attentes des voyageurs, les enjeux technologiques, écologiques et sociaux, stimuler la soif d'apprendre au sein des équipes revêt une importance capitale. Loin d'être un simple avantage compétitif, cette culture de l'apprentissage continu représente un facteur de survie et d'épanouissement pour toute organisation. Comment insuffler et entretenir cette dynamique vertueuse au sein des structures ?

Séjours de jeunes : Laurie Larchez (ex-Escaet) rejoint L’Office

Laurie Larchez devient le nouveau visage de L'Office national de garantie des séjours linguistiques et éducatifs.

Tourisme et handicap : un défi à relever, des opportunités à saisir

Les personnes en situation de handicap, visible ou invisible, représentent près de 15% de la population française. Pourtant, 20 ans après la loi Handicap du 11 février 2005, cette population est loin d’être adressée, notamment dans le secteur du tourisme. Si les Jeux paralympiques 2024 ont donné une belle impulsion, il reste de nombreuses opportunités à imaginer. Quelques acteurs, esseulés et engagés, ouvrent la voie.

Provence Travel Innovation : découvrez les start-up de la promotion 2025

L’incubateur Provence Travel Innovation a sélectionné quatre start-up pour sa nouvelle promotion.

Recrutement : qu’est-ce qui a changé pour les entreprises du tourisme ?

Le Covid-19 a profondément changé le rapport au travail, en agences de voyages comme au sein des autres acteurs du tourisme. Si les « anciens » restent à peu près fidèles à leur poste, les jeunes candidats demandent davantage de flexibilité, d’autonomie et d’évolution. Confrontés à ces nouveaux enjeux, les entreprises et les opérateurs institutionnels cherchent des solutions.