PSE : Corsair décompte 350 départs volontaires

La campagne de départs volontaires lancée en avril 2010 dans le cadre du PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) de Corsair, portant sur 350 postes, s’est achevée dimanche 30 septembre. La direction de la compagnie du groupe TUI France affirme qu’elle a enregistré suffisamment de volontaires et qu’elle évite ainsi tout licenciement, « comme elle s’y était engagée vis-à-vis des organisations syndicales et des représentants du personnel ». Par ailleurs, au sein de TUI France, le PSE entrepris a été clôturé fin juillet, précise le groupe. Lancé en septembre 2011, le plan portait sur 500 postes et n’a pas entraîné non plus de licenciement.