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A quelques semaines de la présentation du projet de fusion, les négociations entre la direction et les représentants du personnel se poursuivent, sous l’égide de la Direccte.
A la veille d’une réunion qui devrait définitivement sceller le sort de Transat France, le comité central d’entreprise (CCE) TUI-Transat partage plusieurs pommes de discorde avec la direction.
Surpris par l'ampleur du plan de départ volontaire, visant 322 postes, le CCE estime les conditions de départ largement insuffisantes. Le cadre de travail sera aussi dégradé pour les employés…