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Lufthansa : la justice enquête sur le fichage illégal de salariés à Roissy

Le parquet de Bobigny a initié fin décembre une enquête préliminaire à l'encontre de la compagnie aérienne allemande, accusée d'avoir compilé des informations sur certains de ses salariés.

La plainte déposée début novembre 2013 par un responsable syndical et le syndicat Unsa Transport contre Lufthansa n’a pas été classée sans suite. Fin décembre, le parquet de Bobigny a décidé d’ouvrir une enquête préliminaire contre la compagnie aérienne allemande, accusée d'avoir fiché des salariés travaillant à l'aéroport parisien de Roissy.

Elle vise des faits de "constitution et conservation d'un fichier faisant apparaître des données à caractère personnel" et de "traitement" de ces données "sans l'accord des intéressés", a précisé une source judiciaire à l’AFP. La Brigade d'enquête sur les fraudes aux technologies de l'information (Befti), un service spécialisé de la police judiciaire parisienne, est chargée de l'affaire.

Qualificatifs négatifs, références à des maladies

Contacté par l'AFP, l'avocat des plaignants, Me Olivier Villevieille, a dit espérer que "le dossier avance rapidement". "Il y a plusieurs autres salariés qui vont se joindre à la plainte", a-t-il par ailleurs indiqué.

Le fichier incriminé, un document d'une dizaine de pages rédigé à la main et en allemand, avait été découvert par hasard à l'été 2013 sur le bureau d'un cadre de Lufthansa, alors directeur d'escale de la branche française de la compagnie.

Cette note de transmission, destinée à un autre cadre dirigeant, listait une cinquantaine de noms de salariés accompagnés de qualificatifs le plus souvent négatifs : "manque de maturité", "rat gauchiste", "la léthargie en personne"… Pour certains, des références étaient faites à des maladies ou à des difficultés familiales : pour un salarié, il était écrit qu'il était séropositif ; pour un autre, qu'il avait un enfant handicapé.

Contexte social mouvementé pour Lufthansa

"Nous avons condamné à l'époque ces agissements, qui ne correspondent pas aux valeurs de la compagnie", a souligné jeudi un porte-parole de Lufthansa. "Nous nous tenons évidemment à la disposition des enquêteurs pour répondre à leurs demandes".

Cette affaire intervient dans un contexte social difficile au sein de la compagnie, visée par un plan de restructuration qui prévoit la suppression de 199 postes en France, soit 75% des effectifs, selon les syndicats. Plusieurs mouvements de grève ont eu lieu ces dernières semaines, perturbant le trafic de la compagnie. Au lendemain de Noël, tous les salariés de l’entreprise avaient ainsi quitté leur poste sans préavis, dénonçant le "blocage du dialogue social".

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