Les salaires minima sont revus à la hausse

Comme annoncé en juin, le Syndicat national des agences de voyages (Snav) et les syndicats de salariés ont négocié une nouvelle grille de salaires minima conventionnels. Quatre syndicats sur cinq (tous sauf la CGT) ont signé,l’accord le 7 juillet. Il s’applique donc à tous les adhérents du Snav. Une demande d’extension à l’ensemble des agences de voyages est en cours et devrait aboutir d’ici deux ou trois mois. Les salaires des premiers niveaux ont progressé d’au moins 40 € par rapport à la recommandation de 2007.

Du 1^er juillet au 31 décembre 2008, deux grilles de salaires coexistent. La première est celle des Salaires minima conventionnels de niveaux (SMCN), répartis en 10 niveaux de 1 à 10. Elle s’applique rétroactivement au 1^er juillet 2008 et sera valable jusqu’au 31 décembre 2008 seulement. La deuxième est la grille des salaires minima conventionnels de groupes (SMCG). Elle peut être appliquée depuis le 1^er juillet, mais deviendra obligatoire au 1^er janvier 2009 seulement. Cela laisse six mois aux agences de voyages pour effectuer la transition de l’ancienne classification à la nouvelle.

Les salaires minima conventionnels de groupe sont accompagnés de modifications majeures. L’obligation d’augmenter la rémunération de 5% lors d’un changement de groupe disparait. Par ailleurs, les entreprises ont désormais la possibilité de calculer les salaires minima de façon annuelle, en incluant les primes et treizième mois. Dans ce cas, le salaire annuel minimum sera équivalent au SMCG+10%, multiplié par douze.

« Cet accord est une avancée majeure pour la branche. Il résulte d’une négociation de 4 ans pour mettre en œuvre une classification plus attractive correspondant aux nouveaux besoins. Nous sommes satisfaits d’avoir la signature de quatre syndicats sur cinq » comment Valérie Boned, directrice juridique du Snav.

Salaires minima conventionnels de niveau au 1er juillet 2008

Salaires minima conventionnels de groupe au 1er juillet 2008