En Espagne, Ryanair est confronté à une situation inédite : elle réclame à certains de ses PNC le remboursement de plusieurs milliers d’euros d’augmentations de salaire perçues depuis l’entrée en vigueur d’une convention collective contestée. Cette demande intervient après une décision de justice invalidant l’accord salarial conclu l’an dernier.
Un conflit syndical à l’origine de la situation
À l’été 2024, le syndicat majoritaire espagnol CCOO avait négocié une nouvelle convention collective pour le personnel de cabine de Ryanair basé en Espagne. Cet accord prévoyait notamment des hausses de salaires et davantage de congés pour les PNC. Cependant, le syndicat minoritaire USO a contesté la légitimité de cet accord, estimant que ses membres n’avaient pas été consultés et que les négociateurs n’étaient pas habilités à signer pour tous les salariés. L’USO a alors porté l’affaire devant la justice espagnole.