Recrutement : qu’est-ce qui a changé pour les entreprises du tourisme ? Premium

Le Covid-19 a profondément changé le rapport au travail, en agences de voyages comme au sein des autres acteurs du tourisme. Si les « anciens » restent à peu près fidèles à leur poste, les jeunes candidats demandent davantage de flexibilité, d’autonomie et d’évolution. Confrontés à ces nouveaux enjeux, les entreprises et les opérateurs institutionnels cherchent des solutions.

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Catalina Cueto

5 mars 20259 min de lecture

Télétravail, quête de sens, cohésion d’équipe, fidélisation des salariés, difficulté de recrutement… autant de bouleversements que le Covid-19 a entraînés dans le secteur des entreprises du voyage. Julie Panadero, directrice générale de l’Escaet à Aix-en-Provence, livre une vision globale. D’après le baromètre réalisé en septembre 2024 sur le Village de l’Attractivité dans le cadre du salon IFTM Top Resa auprès de 28 professionnels répondants, elle a identifié quelques tendances fortes. « Entre...

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