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La mutuelle de branche est entrée en vigueur dans l’hôtellerie

« Depuis le 1er janvier, les entreprises et salariés du secteur sont tenus d’adhérer à ce régime de couverture complémentaire santé.Le processus engagé en 2009 a abouti : les salariés du secteur des cafés, hôtels et restaurants (CHR) bénéficient, depuis le 1er janvier, d’une mutuelle de branche obligatoire. L’accord instituant ce régime de complémentaire santé, signé par les organisations salariales et patronales le 6 octobre 2010

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