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Emploi : une nouvelle prime à l’embauche pour les TPE

Une prime de 4 000 euros va être immédiatement créée et versée aux entreprises sans aucun salarié qui effectuent leur première embauche. Une mesure qui intéresse au premier chef certaines agences de voyages.

Manuel Valls a annoncé ce matin après un Conseil des Ministres restreint à l'Elysée ce qu'il considère comme un "Small business act" en faveur de l'emploi dans les petites et moyennes entreprises (PME), avec un train de 18 mesures.

Un an pour embaucher

Parmi les plus significatives et intéressantes pour les 1,2 million de TPE françaises qui n'ont aucun salarié et dont font partie nombre d'agences de voyages et de start-up, figure une prime de 4 000 euros à l'embauche d'un premier salarié.

Cette prime, de 2 000 euros la première année et 2 000 euros la seconde, sera versée pour tous les CDI et CDD de plus de 12 mois signés entre aujourd'hui et le 8 juin 2016, selon Matignon. Sont concernées les entreprises n'ayant jamais eu de salarié ou n'en ayant pas eu depuis au moins 12 mois.

Cette mesure "permettra de créer de 60 000 à 80 000 emplois", selon le ministre de l'Economie Emmanuel Macron.

Le gouvernement va également plafonner les indemnités prud'homales accordées aux salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse, a annoncé Manuel Valls.

Ce plafonnement variera selon la taille de l'entreprise et l'ancienneté du salarié licencié, mais ne concernera pas les grandes entreprises ni les "atteintes graves au droit du travail", comme les discriminations ou le harcèlement.

CDD et contrat d'intérim assouplis

Concernant le contrat de travail, le gouvernement ne touchera pas au contrat à durée indéterminée (CDI), mais il va assouplir la réglementation des contrats à durée déterminée (CDD) et les contrats d'intérim. Ceux-ci pourront être renouvelés deux fois, au lieu d'une actuellement.

Cette mesure, que réclamait le patronat, se fera "sans bien sûr toucher à la durée maximale de 18 mois" prévue par la loi pour ces contrats, a précisé le Premier ministre, en indiquant que la mesure figurerait dans un amendement au projet de loi Rebsamen en cours d'examen au Parlement.
 

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