Donatello baisse les salaires de ses employés
Dans l’émission « Europe 1 va plus loin », Antonio d’Apote,PDG de Donatello, reconnaît qu’il a demandé à ses salariés d’accepter une baisse de salaires. S’ils refusent, ils s’exposent au licenciement.
Il fallait se lever tôt hier matin pour écouter sur Europe 1 certains effets de la crise dans les entreprises, citant le cas « d’une grosse agence de voyages parisienne qui emploie environ 200 personnes. » Durant quatre minutes, la station, présente au cours de l’émission « Europe 1 va plus loin », l’étrange proposition faite aux salariés de Donatello par leur direction. Compte tenu de la baisse des ventes actuelles « qui avoisinent les 40 à 45 % sur certains axes », selon Antonio d’Apote, interrogé par la radio, les employés se voient proposer une baisse de 10 % de leur salaire brut, durant un an, avec une réduction du temps de travail de 10 %. Mais, précise la radio qui a eu connaissance de la lettre, « en bas de la page près de la signature il est écrit qu’en cas de refus, [Donatello] serait contraint d’envisager un licenciement pour motif économique ».
Antonio D’Apote se défend à l’antenne et déclare avoir consulté au préalable son personnel par sondage qui montrait un accord « à 99 % » à la proposition. « Seuls 3 personnes ont souhaité faire autre chose », explique-t-il. Un salarié interrogé remarquait tout de même qu’il n’avait pas vraiment le choix et qu’il estimait sa perte de salaire de l’ordre de 70 euros par mois. « Tout ça créé des tensions. Que va-t-il arriver après », s’interroge-t-il ?