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Economie : Pierre & Vacances/Center Parcs va supprimer 105 postes au siège

Pour « réduire ses coûts », le groupe Pierre et Vacances va supprimer 105 postes, principalement dans ses services de paie et de comptabilité en France, et externaliser en grande partie ces fonctions à l’île Maurice « avec des salaires bien plus faibles », selon les syndicats.

L’opération de restructuration est toujours en cours chez Pierre & Vacances/Center Parcs : selon la fédération Commerces & Services de la CGT, en intersyndicale avec la CFDT et l’Unsa, la direction du groupe a annoncé « un plan d’externalisation de la comptabilité et de la paie », avec le licenciement prévu de 105 salariés. Une décision prise « quelques jours après l’arrivée au capital des fonds d’investissements Fidera, Alcentra et Atream », estiment les représentants du personnel.

« L’objectif affiché du groupe » est de « faire des économies en confiant notamment à Accenture une grande partie de la comptabilité pour la faire réaliser à l’Ile Maurice, avec des salaires bien plus faibles », poursuit la fédération syndicale. Interrogée, la direction du groupe a confirmé avoir annoncé « début octobre » aux représentants du personnel un « projet de réorganisation du groupe Pierre et Vacances Center Parcs, avec l’externalisation de la paie et de la comptabilité », qui seront confiées à Accenture d’ici à la « fin du premier semestre 2023 ».

De très bons résultats en 2022

Ce projet prévoit à ce stade la suppression de 82 postes à la comptabilité, 13 à la paie et 10 à la direction des grands projets de Pierre et Vacances/Center Parcs, « au siège et sur certains sites en France, plus quelques-uns aux Pays-Bas », selon une porte-parole. L’objectif est « faire baisser les coûts de structure du groupe, qui sont supérieurs à 10% du chiffre d’affaires contre 7 à 8% en moyenne sur le secteur », mais 37 postes vont subsister à la comptabilité, 10 à la paie et 14 à la direction des grands projets (division pas concernée par l’externalisation confiée à Accenture).

La direction prévoit d’autres réductions de coûts dans le cadre de son plan Réinvention 2025, mais pas d’autres suppressions d’emplois à ce stade, selon la porte-parole. « Accenture, cabinet de conseil et stratégies en entreprise, a établi un diagnostic interne et proposé comme plan d’action d’externaliser le service comptabilité… Avant de se voir confier le marché sans appel d’offres, sans craindre le conflit d’intérêt », dénonce la CGT Commerce & Services.

En outre, ce projet de réorganisation « se base sur les résultats de l’année dernière, affectée par le Covid, alors que les résultats 2022 seront bien meilleurs« , conclut Alexandra Soumeire, l’avocate de l’intersyndicale.

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