Club Med, Disneyland Paris, Accor… quels sont les employeurs préférés des salariés du tourisme ?
Capital reconduit son traditionnel classement des meilleurs employeurs établi par les salariés. On fait le point sur la catégorie « Tourisme et loisirs ».
Club Med, qui vient tout juste de lancer sa campagne de recrutement pour la saison estivale, pourra en faire un argument : la marque au trident se classe deuxième du classement des employeurs préférés des salariés établi par le magazine Capital dans la rubrique « Tourisme & Loisirs ». En tête du classement, on retrouve FDJ, le spécialiste des jeux d’argent, de hasard et des paris en ligne.
Club Med est suivi par une marque incontournable dans le paysage français : Futuroscope. Le parc poitevin, exploité par la Compagnie des Alpes, devra d’ailleurs recruter en vue de sa montée en charge progressive dans le cadre de son plan de développement baptisé « Vision 2030 ». Accor et Disneyland Paris, deux autres entreprises inévitables du tourisme français, bouclent le Top 5.
Les tensions persistent dans l’hôtellerie, la restauration, le tourisme…
Suit Selectour (6e), la coopérative d’agences de voyages dirigée par Laurent Abitbol. A la 8e place, on trouve Vacances Bleues, juste devant Groupe Barrière, Appart’City et Louvre Hotels Group. Enfin, pour boucler le classement, on trouve deux marques bien connues des Français sur ce double segment : Pierre & Vacances/Center Parcs et le Parc Astérix, lui aussi propriété de la Compagnie des Alpes.
Depuis la crise sanitaire, le secteur de l’hôtellerie-restauration et du tourisme peine à retrouver ses effectifs. Et les tensions persistent. Selon la dernière enquête disponible de France Travail (BMO 2025), le secteur anticipait 336 850 projets de recrutement en 2025, dont plus de la moitié était des emplois saisonniers (56,5%). Les employeurs s’attendaient à rencontrer des difficultés pour pourvoir un poste sur deux.
