Le 12 février dernier, le tribunal de commerce de Compiègne prononçait le dépôt de bilan du réseau Univairmer. Celui-ci comptait alors 52 agences intégrées, 127 collaborateurs, une vingtaine de franchises, ainsi que plusieurs coachs voyages travaillant à distance. Comme nous l’indiquions dans nos colonnes, c’est le groupe d’indépendants porté par le réseau Prêt à Partir qui a été retenu. Au total 11 sociétés et entrepreneurs se sont associés pour reprendre 47 agences et 90 salariés.
Une reprise multi-réseaux dans un contexte de crise
Cette reprise s’est appuyée sur un modèle multi-réseaux associant des membres du Cediv Travel, de Manor et de Selectour. Une configuration plutôt inédite dans la profession, généralement marquée par des logiques concurrentielles entre réseaux. Selon Adriana Minchella, "cette opération collective illustre la capacité des adhérents du groupement à s’organiser rapidement dans un contexte de crise, avec un objectif clair : préserver l’outil de travail, accompagner les collaborateurs, et garantir une continuité de service auprès des clients". Pour la présidente du Cediv, "la reprise d’Univairmer fera date. Pas parce qu’elle est spectaculaire, mais parce qu’elle est profondément humaine".