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Les lois passent, mais le constat reste le même. Comme vient de le rappeler le rapport sur la parité en entreprises remis le 10 février à la ministre des Affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, Marisol Touraine, c'est parfois aux forceps que les femmes accèdent aux postes à responsabilités. La faute à la politique de l'entreprise, &agra

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DD

Dominique de La Tour

1 mars 20161 min de lecture

Illustration L'Echo Touristique

SOMMAIRE

  • P.36 Comment les femmes cadrent leur carrière
  • P.39 Les femmes passent à la manoeuvre
  • P.40 Des femmes nombreuses à la tête des agences, mais pas dans les conseils d'administration
  • P.42 « No more » clichés

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