Femmes du Tourisme poursuit ses actions en faveur de l’égalité professionnelle dans l’industrie touristique. Le 5 novembre, l’association a signé avec la Région Île-de-France une convention de partenariat de deux ans. Il s’agit de son premier accord de ce type avec une collectivité régionale.
Signée par Emmanuelle Llop, présidente de Femmes du Tourisme, et Valérie Pécresse, présidente de la Région Île-de-France, cette convention prévoit notamment de soutenir l’entrepreneuriat féminin et de faciliter l’accès des femmes aux aides régionales. Elle doit également contribuer à faire connaître les pratiques favorisant l’égalité professionnelle et à suivre les progrès réalisés grâce à des rendez-vous réguliers.
À cette occasion, l’association a reçu une distinction remise par Hamida Rezeg, déléguée spéciale au tourisme de la Région. Celle-ci récompense son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes, notamment à travers les travaux de son Observatoire national de l’égalité dans le tourisme.
Des inégalités persistantes dans le secteur
Les données de cet Observatoire publié l’an dernier mettent en évidence plusieurs difficultés rencontrées par les professionnelles du tourisme. Selon l'enquête, 48% des répondants déclarent avoir subi une discrimination liée au genre dans leur environnement professionnel. Par ailleurs, 62% estiment que la parentalité constitue un frein à leur carrière et 42% indiquent que leur entreprise ou organisation ne propose aucun accompagnement sur ce sujet.
Femmes du Tourisme prévoit de s'appuyer sur ces constats pour poursuivre ses actions. L’association souhaite notamment promouvoir l’adoption d’une charte en faveur de l’égalité femmes-hommes auprès des institutions représentatives de l’industrie touristique.
Une première participation à EquipHotel
Autre étape pour l’association, sa première présence avec un stand au salon EquipHotel, organisé du 2 au 5 novembre à Paris. Cette participation lui a ainsi permis de présenter les travaux de son Observatoire aux professionnels de l’hôtellerie.
Dans le cadre de cet évènement, Marie Allantaz, secrétaire générale de l’association, et par ailleurs directrice éditoriale et pilotage stratégique d’IFTM, a également animé une table ronde consacrée à la place de l’hôtellerie dans la promotion de l’égalité femmes-hommes. Catherine Quérard, présidente du GHR, Isabelle Falque, directrice marketing de D-Edge Hospitality Solutions, et Alice Micolau Mafaity, vice-présidente France de Hyatt, ont participé aux échanges.
