Jean-françois Lemay
Directeur général d’Air Transat
Vice-président, ressources humaines et gestion du talent de Transat A.T. inc.
BIOGRAPHIE
Jean-François Lemay est né en 1959.
FORMATION
Licence de droit du travail à la Faculté de droit de l’Université de Montréal, au Canada.
ETAPES DE CARRIÈRE
Plusieurs responsabilités assumées au sein des cabinets Desjardins Ducharme, Bélanger Sauvé et Dunton Rainville.
Vice-président, ressources humaines et gestion du talent de Transat A.T. inc.
Depuis 2011 : membre du comité de direction du groupe Transat.
Depuis 2013 : directeur général d’Air Transat.
RÉALISATIONS
Jean-François Lemay est un spécialiste en droit du travail. Il acquiert une solide expérience en pratique du droit auprès des cabinets de conseil et d’avocats Desjardins Ducharme, Bélanger Sauvé et Dunton Rainville où il fut associé et membre du comité de direction.
Tout au long de son parcours professionnel, il a conseillé de nombreux clients en matière de relations de travail, de droits et libertés de la personne et de santé et sécurité au travail.
Nommé à la tête de la compagnie aérienne Air Transat en 2013, Jean-François Lemay cumule ainsi cette responsabilité avec son titre de vice-président, ressources humaines et gestion du talent de Transat.
Fondée en 1986, la compagnie aérienne canadienne Air Transat fait partie du groupe spécialisé dans l’organisation des voyages Transat.
Autres :
Conférencier expert pour le compte des associations professionnelles.
Auteur de plusieurs articles portant sur les relations de travail.
Professeur en droit du travail à l’École du Barreau.
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