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Wim Kooijman

Directeur général adjoint du développement du management d’Air France-KLM

BIOGRAPHIE

Willem E. Kooijman est né en 1950 à Rheden, aux Pays Bas.

FORMATION

Études de ressources humaines à l’École Polytechnique De Horst à Driebergen (Pays-Bas).

Études post-universitaires en politique sociale à l’Université de Twente (Pays-Bas).

Études de sociologie occidentale à l’Université d’Utrecht (Pays-Bas) et se spécialise en Programme et Politique.

ETAPES DE CARRIÈRE

Début de carrière comme formateur pour les services des chèques postaux, puis au service du personnel de différentes entités de la société d’édition Kluwer.

1980-88 : Responsable des services sociaux de Firet B.V, à Veenendaal.

1988-97 : Directeur des ressources humaines au sein du groupe Van Hecke B.V.

1997-2011 : Directeur général chargé des relations humaines et des relations industrielles de KLM.

Depuis 2011 : Directeur général adjoint du développement du management d’Air France-KLM.

RÉALISATIONS

Fort de son expérience en développement et gestion des ressources, Wim Kooijman occupe le poste de directeur général adjoint du développement du management du groupe Air France-KLM depuis 2011. Il est aussi le président du comité d’entreprise européen du groupe.   En tant que directeur général chargé des relations humaines et des relations industrielles de KLM, il est responsable du développement de la politique sociale de cette compagnie, ainsi que des relations avec les syndicats et le comité d’entreprise.

Air France KLM est devenue, au fil des années, un des leaders du transport aérien en Europe.

  En 2011, le groupe franco-néerlandais a transporté 75,8 millions de passagers, et 1,4 million de tonnes de fret. En 2012, il a enregistré un chiffre d'affaires de 25,6 milliards d'euros (+ 5,2 %), avec une diminution de la perte d'exploitation à 300 millions d'euros.   Autres :   Président du comité d’entreprise européen. Depuis 2007 : Président de l’Association néerlandaise pour la gestion du personnel et le développement (NVP), un réseau de professionnel des ressources humaines.

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