Sylvie Brisson
Directrice des ressources humaines de Club Méditerranée
FORMATION
Maîtrise en ressources humaines.
Master 2 de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE).
ETAPES DE CARRIÈRE
Différentes responsabilités dans le domaine des ressources humaines au sein du groupe Gras Savoye et dans le secteur des services informatiques.
1999-2002 : responsable RH Métiers Supports et Mobilité Internationale de Club Méditerranée.
2003-07 : directrice des ressources humaines Siège et Mobilité Internationale de Club Méditerranée.
2005-10 : directrice de développement RH de Club Méditerranée.
Depuis 2011 : directrice des ressources humaines membre du Comité de direction générale de Club Méditerranée.
RÉALISATIONS
Sylvie Brisson mène toute sa carrière professionnelle dans la gestion et développement des ressources humaines, essentiellement au sein du groupe touristique Club Med. Elle contribue fortement aux importantes transformations du Club.
Après s’être chargée de la direction des ressources humaines Siège et Mobilité Internationale de Club Med, elle assure la responsabilité du « développement des talents » au sein des Universités des Talents à travers le monde entier. Elle parvient à élaborer des stratégies de développement aussi bien pour les équipes GO – GE dans les villages Club Med que pour les commerciaux et les GO bureaux.
De même, Sylvie Brisson pilote la Coordination des politiques et des projets RH avec les différentes unités d’affaires et le Corporate. Elle est aussi l’artisane de création de l’événement « Campus des Talents de Vittel ». Elle participe également à la réflexion de fond menée en 2010, sur le métier de Chef de Village et ses évolutions.
Très Impliquée dans la stratégie de montée en gamme du groupe, elle mène à bien le chantier « Valeurs & Principes de Management » ainsi que la première phase du projet Magellan.
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