Quel poste pour bien gagner sa vie dans le tourisme ?

D’après le dernier rapport du cabinet Michael Page, le niveau de rémunération mensuel brut chez les cadres et les non-cadres travaillant dans le secteur du tourisme est de 2 067€ et a augmenté de 2,5% depuis 2009, soit deux fois moins vite que l’inflation.

Mais ces rémunérations médianes cachent de fortes disparités entre les postes de conseiller voyage ou en plateau -parfois au Smic- et des métiers, plus recherchés liés aux nouvelle technologies ou des postes de cadres

"Le succès des sites d’e-tourisme a considérablement renforcé la concurrence entre les acteurs du marché qui recherchent toutes les fonctions contribuant directement aux succès commerciaux", notamment les postes de revenue manager et yield manager ou les chefs de produits, commerciaux et responsables d’agences.

Des cadres rémunérés de 27 000 à 110 000 euros

D’après Michael Page, les niveaux de rémunération annuelle brute des postes de cadres ou responsables varient de 27 000 à 110 000 euros brut par an.

Directeur d'agence/responsable de plateau : de 29 000 à 48 000 euros pour le loisir, et de 32 000 à 51 000 euros pour le business travel.

Directeur de réseau/directeur régional : de 35 000 à 55 000 euros pour le loisir, et de 45 000 à 72 000 euros pour le business travel.

Responsable des ventes grands comptes/responsable de développement : de 36 000 à 56 000 euros pour un débutant et de 55 000 à 110 000 euros pour un confirmé.

Directeur commercial/directeur des ventes : de 45 000 à 58 000 euros pour le loisir, et de 50 000 à 87 000 euros pour le business travel.

Chef de produit marketing : de 27 000 à 45 000 euros pour le loisir, et de 38 000 à 64 000 euros pour le business travel.

L'étude a été réalisée "à partir des échanges quotidiens des experts de Michael Page avec les sociétés du secteur et les candidats reçus dans le cadre des missions réalisées depuis près de 10 ans".

Mp Fra Salary Hotellerie&Tourisme 17042014 by Fabrice Bugnot