Les salariés de Disney surchargés de travail

Un rapport interne note "un consensus à 100% sur l’existence de périodes de surcharge de travail".

D’après un rapport confidentiel révélé par OWNI, les salariés de Disneyland Paris sont surchargés de travail. Cette synthèse réalisée suite aux suicides de trois salariés au printemps 2010, note "un consensus à 100% sur l’existence de périodes de surcharge de travail". Les salariés interrogés se plaignent d' "horaires de travail insupportables et fatigants".

"L’une des conséquences directes de cette surcharge est un ressenti important d’un déséquilibre vie privée/vie professionnelle" explique le rapport, qui note "une incompréhension au niveau de la politique salariale" ajoutant "c’est à l’unanimité que les collaborateurs affirment que la Direction n’accorde pas d’importance aux conséquences de ses décisions sur eux". Des conclusions qui pourraient s'appliquer à d'autres grandes entreprises...Certains points sont toutefois positifs : 64% des salariés sont fiers de travailler dans l’entreprise.

Malgré la signature d’un accord sur les risques psychologiques avec les syndicats, l’UNSA déplore "l’absence réelle de négociation" notamment sur le transport, le logement, la garde des enfants, les réorganisations et le stress. Owni rappelle que la CGT fait l’objet d’une instruction judiciaire dans une "obscure affaire de malversations".

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